
5年前,*ST二重从上交所摘牌,成为2014年退市制度改革后首例主动退市公司;5年后,*ST二重满血复活以国机重装身份重新上市让人眼前一亮,由此也成为继长航油运之后,证券市场第二家申请重新上市获批的公司。在市场人士看来,上交所承担退市主体责任,依法依规执行退市制度,对于符合退市条件的公司,坚决予以退市;对于运作规范、具备持续经营能力的已退市公司,支持其符合规定条件后申请重新上市。上交所以市场化、法治化为依循,畅通重新上市和退市通道,使能上能下的市场内生基因发挥常态效应,致力于提高上市公司质量。
Tip2:团队设计。团队创建必须以目标为标准,根据目标对团队进行组织安排。团队设计要考虑能力与目标一致、要根据目标选配不同特征、能力的成员进行组合。Tip3:共同奋斗。士气是一群人追求共同目标,持久地、首尾一贯地协力工作的群体能力。高昂的士气是高水平工作的一个先决条件,没有了它,共同奋斗的现象是不会出现的。
不过,在收购美光遇挫之后,紫光把注意力重点暂时转移到了寡头垄断稍弱的闪存领域,通过一系列收购,建立起了包括长江存储在内的3D NAND、SSD等一批上下游存储企业。谁都知道紫光终将会把进攻方向再次定为DRAM,只是不知道它何时会返回战场。不过,看上DRAM的不仅仅是紫光,希望借助中国大陆、中国台湾甚至日本的几方力量共同对抗三星、SK海力士和美光的,也远不止赵伟国和高启全们。
深圳市君茂投资有限公司董事长 潘亚军:直接的影响可能暂时不一定有,但是从长期来看还是对公司有很大的影响,代表了对公司的口碑、信誉,包括对资本市场的这种印象都会有很大的影响。从公司基本面来看,未来也是整体堪忧的,对投资者而言,我们是建议还是要尽快地去规避这一类的企业。
其中,中金集团及其一致行动人获得3个非独董席位和1个独董席位,上海交大产业投资集团及其一致行动人、长甲投资及其一致行动人各自获得2个非独董席位和1个独董席位,中金集团及长甲投资共同提名了1个独董席位。公司公告称,鉴于公司股权结构中任一股东均无法对股东大会的决议产生重要影响,各方均不能决定上市公司董事会半数以上成员选任,且换届选举后各方均没有董事会半数以上成员席位,公司的实际控人和控股股东将发生变更,控股股东和实控人由上海交大产业投资管理(集团)有限公司及其一致行动人和上海交通大学变更为无实控人状态。
他认为,股票市场最终是一个零和游戏,只有持续发挥自身优势的少数人才能赚钱。那些什么都懂的投资者往往高估了自己某些方面的能力,作出错误的选择,从而失去了原来的超额收益。因此,盛丰衍认为,选择自己擅长的领域并在这个领域持续扩大自己的优势才是最佳选择。“我把更多精力放在精选个股上,对于行业、风格、市场均采取标配的方法。个股研究这个‘金矿’挖了6年多,现在我可以说是挖到金子了。”盛丰衍说。的确,盛丰衍管理的西部利得中证500在同类基金中业绩优势明显。